Разноцветные организации
Пекар В.
Информационно-аналитический журнал «Управление проектами», декабрь, 2009. .
Всё многообразие принципов построения и функционирования организаций можно уложить в своего рода «таблицу Менделеева». А потом выбирать то, что нужно, — в зависимости от отрасли, размера организации, этапа жизненного цикла, нашего личного опыта и опыта наших коллег. Выбирать и применять на практике — с целью максимальной эффективности.Содержание.
Цветные ступени личностного роста.
Цветомузыка души.
Радуга в офисе.
Палитра организаций.
Фиолетовая семья.
Красный клан.
Синяя иерархия.
Оранжевая корпорация.
Зеленое сообщество.
Желтая сеть.
Складывая корпоративную мозаику.
Корпоративная хромодинамика.
Использованная литература.
Всё многообразие принципов построения и функционирования организаций можно уложить в своего рода «таблицу Менделеева». А потом выбирать то, что нужно, — в зависимости от отрасли, размера организации, этапа жизненного цикла, нашего личного опыта и опыта наших коллег. Выбирать и применять на практике — с целью максимальной эффективности.Содержание.
Цветные ступени личностного роста.
Цветомузыка души.
Радуга в офисе.
Палитра организаций.
Фиолетовая семья.
Красный клан.
Синяя иерархия.
Оранжевая корпорация.
Зеленое сообщество.
Желтая сеть.
Складывая корпоративную мозаику.
Корпоративная хромодинамика.
Использованная литература.
Język:
russian
Plik:
DOC, 204 KB
IPFS:
,
russian0
Litres
Chcesz dodać księgarnię? Skontaktuj się z nami na support@z-lib.fm
Konwertuj pliki
Więcej wyników wyszukiwania
Inne korzyści 
